Rispetto e coerenza
05.12.2011 11:30 Archiviato in: Personale
Rispetto e Coerenza. Due parole semplici, di cui tutti, spero, conoscono il significato. Due parole che dovrebbero, anzi, devono essere presenti quando si parla di altri o si esprimono opinioni su idee di altri.Una squadra, un team è un insieme di persone che condividono il medesimo obiettivo. Questo obiettivo deve essere dichiarato e chiaro a tutti, ogni individuo che fa parte del team si deve poi adoperare al massimo delle sue possibilità per il raggiungimento dell’obiettivo comune, nel rispetto dei ruoli, in maniera coerente alle proprie idee e, soprattutto, a quanto deciso con gli altri componenti della squadra.
Non è possibile pensare di raggiungere un obiettivo se non si procede su questa strada, non è possibile avere obiettivi non realistici ed avere una visione distorta di quella che è la realtà. Tutti gli obiettivi che ci poniamo devono essere raggiungibili e misurabili. Il lavoro quotidiano è lo strumento con cui, con fatica e pazienza, raggiungiamo gli obiettivi che ci poniamo. Lungo il cammino possiamo di certo incontrare delle difficoltà, che vanno affrontata e superate, quando possibile. La fiducia nelle altre persone del team, il rispetto verso di loro e verso il lavoro che stanno facendo stanno alla base del raggiungimento degli obiettivi prefissati. Se ad ogni difficoltà incontrata, ad ogni passo falso commesso nel cammino (qualcuno ha ma conosciuto persone che non sbagliano, che non commettono errori?) i componenti della squadra, invece di compattarsi, di stare uniti, prendono ad attaccarsi reciprocamente cercando un colpevole, un capro espiatorio, nessun obiettivo diventerà raggiungibile e si andrà incontro a una disfatta.
Ho ripreso questo scritto da vecchi appunti presi ad un corso sulla comunicazione, mai come oggi mi sembrano attuali.
“Attraverso armonia, amicizia, e rispetto reciproco, possiamo risolvere molti problemi nel modo giusto, senza difficoltà.”
Dalai Lama
Alla prossima…
Andre
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